Outplacement
L’outplacement permet au collaborateur de retrouver confiance et ressource pour créer de nouvelles opportunités et permet à l’entreprise responsable d’accompagner de manière professionnelle, rapide et optimum son collaborateur. Le programme est agile afin de répondre au mieux à vos besoins.
Outplacement individuel
Accompagnement personnalisé permettant notamment au coaché de faire un bilan de carrière via un outil psychométrique reconnu , WAVE, de s’approprier ses compétences et son potentiel professionnel via un diagnostic, de créer la perspective de son projet professionnel, de travailler sur sa posture « Etre offreur de compétences et de connaissances », d’avoir une communication plus impactante à l’orale (verbale et non verbale) et à l’écrit (cv, lettre de motivation) et de créer un plan d’action dont le marketing de soi. L’accompagnement est individuel car il inclut non seulement le coaching de carrière, le coaching de gestion des effets du stress et le coaching de projet.
1 personne
6 mois
Sur devis
Outplacement collectif
Ce programme est composé d’un nombre de séances de coaching individuel et de modules de formations collectives. Il a la même durée qu’un outplacement individuel et permet d’avoir les avantages de l’accompagnement personnalisé et la richesse des échanges.
Les modules de formations sont adaptés en fonction de vos besoins spécifiques.